[한국자원봉사센터협회 채용공고 제2022-04호]

한국자원봉사센터협회에서는 협회 사무처에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 자원봉사 문화확산과 진흥을 위한 전문성 및 역량을 갖추신 많은 분들의 응모를 바랍니다.

2022년 9월 13일

사단법인 한국자원봉사센터협회장 권석필

1. 채용예정 직급, 분야 및 자격요건

※채용예정 직급은 선발자의 경력에 따라 달라질 수 있음

■ 자격제도 담당

 급여 : 내규에 의함

 근무시간 : 월 ~ 금, 09시~18시(협의 가능)

 근무기간 : 채용시~ (정규직)

2. 채용 자격요건

3. 선발방법

 ​1차 서류전형 : 채용 자격기준, 제출서류, 경력사항 등

 2차 면접시험 : 기본자세, 전문지식 및 이해력, 조직발전 기여도, 태도 및 성실성, 논리성 및 사고력

4. 시행일정

5. 응시원서 교부 및 접수

 응시원서 : 한국자원봉사센터협회 홈페이지에서 다운로드하여 사용

※ 지정 응시원서 및 기본서류 제출 必, 채용사이트를 활용한 지원 불인정

 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 이메일 접수(우편접수 불가)

- 접수처 : 한국자원봉사센터협회 사무처(kfvc_20th@naver.com)

※ 제출시 이메일 제목과 파일명은 ‘성명_직원채용 응시원서 제출’로 통일하 여 제출

6. 제출서류

 기본서류

1. 응시원서 1부(사진첨부)

2. 개인정보제공 동의서 1부

3. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

4. 자격 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

 추가 제출서류(면접전형 합격자에 한하여 제출)

1. 주민등록등ㆍ초본 각 1부

2. 가족관계증명서 1부

3. 건강보험자격득실확인서 1부

4. 최종학력 졸업증명서 1부(졸업예정자는 졸업예정증명서)

5. 채용신체검사서 1부

※ 기본서류가 제출되지 않은 경우 응시원서에 기입한 내용은 불인정

7. 응시자 유의사항

 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

 본 직원 채용공고는 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 채용 후 보수는 한국자원봉사센터협회 내규를 준용하며 필요시 내부규정에 의하여 3개월의 수습임용기간을 둘 수 있습니다.

8. 기타 문의사항

 한국자원봉사센터협회 사무처

- 02) 715-8028 또는 홈페이지(http://www.kfvc.or.kr)공고문을 참고하시기 바랍니다.