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작성자 | 관리자 | 등록일 | 2023-08-18 |
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첨부파일 |
[공고2023-7](사)해운대구자원봉사센터 신규직원 채용 공고.hwp [공고2023-7](사)해운대구자원봉사센터 신규직원채용 지원서.hwp |
공고 제 2023- 7호
(사)해운대구자원봉사센터 직원모집 공고
(사)해운대구자원봉사센터는 자원봉사 업무 활성화 및 자원봉사자들의 원활한 활동지원을 위하여 2023년도 행정안전부 자원봉사센터 운영 지침에 따른 사무국 직원을 공개모집 하오니 뜻있는 분들의 많은 응모바랍니다.
2023년 8월 10일
(사)해운대구자원봉사센터
1. 채용분야
채용분야 | 인원 | 담 당 업 무 |
사 원 | 1명 | ○ 자원봉사 사업 기획 및 운영 - 생애주기형 자원봉사단 - 우수자원봉사워크샵 - 자원봉사자 상해보험 - 자원봉사 문화와 만나다! - 자원봉사자 인정보상제도 운영 등 |
2. 응시 자격 및 우대사항
구 분 | 자 격 요 건 |
기본요건 | ○ 공고일 현재 만19세 이상, 만 60세 미만 미취업자 ○ 응시결격사유에 해당하지 않는 자 |
사원분야 | ○ 자원봉사 관련 사업 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ○ 자원봉사 관련학과 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ※ 관련학과 : 시민사회,NGO 비영리, 사회복지 등 관련분야 학과 |
우대사항 | ○ 자동차운전면허 소지자로서 실제 운전가능한 자 ○ 해운대구 거주자 |
결격사유 (해운대구 자원봉사센터 운영규정 중 인사규정 제23조) | ○ 금치산자와 한정치산자 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 ○ 「형법」 제355조 및 제366조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ○ 센터와의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 |
3. 전형일정 및 합격자 발표
1) 채용공고: 2023. 8. 10.(목) ~ 2023. 8. 22(화)
2) 원서접수: 2023. 8. 21.(월)~ 2023. 8. 23.(수) 17:00 도착분에 한함
3) 서류심사: 2023. 8. 24.(목)
4) 면접일자: 2023. 8. 29.(화) 10:00
※ 면접일자 및 인사위원 일정 조율 후 변경 가능(변경 시 별도통보)
5) 합격자발표: 2023. 8. 29(목) (면접일정에 따라 조정, 합격자 개별통지)
4. 응시원서접수
1) 기간 : 2023. 8. 21.(월) ~ 2023. 8. 23.(수) 17:00 도착분에 한함
2) 접수문의 : (사)해운대구자원봉사센터 (tel. 051-782-1365)
3) 접수방법 : 방문접수 또는 온라인(이메일) 접수
4) 온라인 접수처 : jabongi@v1365.or.kr
※ 제출서류는 가급적 1개의 파일로 작성(파일명: 지원서_홍길동(제출자 이름))
5. 제출서류
1) 지원서(별지 제1호 서식). 홈페이지 http://jabongi.kr참조
2) 지원서 외 첨부서류: 지원서 작성요령 참고
- 응시원서
- 자기소개서(A4 2장 이내)
- 개인정보동의서(별지 제2호 서식)
- 최종학교 졸업증명서(또는 예정증명서) 1통
- 해당분야자격증 사본 각 1부
- 경력증명서(해당자) 각 1부(경력 보유자, 경력별 각 1부)
- 주민등록초본(병역사항, 현 주소지 전입일자 명기) 1부
3) 최종 합격자 제출 서류
- 채용신체검사서
- 주민등록 등본 각 1부
- 범죄경력 증명서
6. 근무일자 및 급여수준
1) 근무일자 : 2023. 9. 4.(월)
2) 급여수준 : 자원봉사 활성화를 위한 자원봉사센터 운영지침(2023년, 행정안전부)
및 (사)해운대구자원봉사센터 운영규정에 따라 결정
7. 응시자 유의사항
1) 자격증은 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 공공단체 등에서 기관장이 인정하는 자격증, 증명서를 말함.
2) 경력증명서는 관련분야의 기관, 단체, 업체에서 인사담당 책임자가인한 경력증명서를 말하며 단, 해당 근무기관의 국민건강보험료 납부증명서와 국민연금 납부증명서로도 대체가 가능함.
3) 지원 서류 및 기타 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
4) 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 없는 경우 포함) 재공고 함.
5) 2차 시험(면접시험)에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.
6) 지원서나 각종증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 제출서류 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용 후에도 이를 취소할 수 있음
7) 기타 자세한 사항은 (사)해운대구자원봉사센터로문의(051-782-1365)